FAQ

Oui. DER MEILENSTEIN propose des espaces et des univers d'expérience pour différents événements d'entreprise, manifestations clients, séminaires, workshops, team events et événements corporate particuliers.

Non. Il suffit de connaître l'occasion, la date, le nombre de participants et vos premières attentes. L'Event Match aide à combiner salles, univers d'expérience, gastronomie et, le cas échéant, l'hôtel.

Dans l'Event Match, on renseigne d'abord, entre autres, l'occasion, la date, le nombre de participants et les éléments souhaités. Sur cette base, des options adaptées sont assemblées puis vérifiées par l'équipe événementielle.

Non. La demande sert d'abord de base pour vérifier la disponibilité, l'installation et les prestations souhaitées. Une réservation ferme ne naît qu'après confirmation.

Oui. Un déroulé peut par exemple regrouper arrivée, séminaire, breakout, lunch, atelier complémentaire, expérience, apéro, dîner et nuitée.

Oui. Un événement peut délibérément se composer de plusieurs zones, par exemple plénum, breakout, restauration et un univers d'expérience.

Oui. Un univers d'expérience peut servir de réception, breakout, activité d'équipe, apéro, décor pour le dîner ou clôture d'événement.

Oui. Cette combinaison est justement un avantage central du Meilenstein. Un séminaire peut être lié, par exemple, à un lunch, une expérience, un apéro et un dîner.

Oui. Grâce à l'hôtel sur place, il est possible de combiner des manifestations de plusieurs jours avec séminaire, restauration, expériences et nuitées.

Oui. Une fourchette budgétaire aide à proposer des options adaptées et économiquement pertinentes.

Sont particulièrement utiles : l'occasion, la date, le nombre de participants, le créneau horaire, l'ambiance souhaitée, les besoins en restauration, le besoin d'hébergement et des demandes particulières.

Non. À partir d'une première idée, un déroulé adapté peut être développé ensemble.

Un team event offre d'abord une expérience commune. Le teambuilding ou le développement d'équipe professionnel poursuit généralement des objectifs concrets comme améliorer la collaboration, la communication, la confiance ou clarifier les rôles. DER MEILENSTEIN propose le cadre spatial et expérientiel adapté. Si un développement d'équipe ciblé est souhaité, il convient de déterminer si une modération, une formation ou du coaching supplémentaires sont nécessaires.

Non. Une expérience commune peut favoriser les échanges, la proximité et les souvenirs partagés. Toutefois elle ne remplace pas un développement d'équipe professionnel si des conflits ou des problématiques de collaboration doivent être traités.

Commencez par définir l'objectif du team event. Ce n'est qu'ensuite qu'il faut choisir l'activité ou l'univers d'expérience approprié.

Selon l'objectif, on peut choisir des formats actifs, ludiques, gastronomiques ou axés sur la communication. Parmi les points au programme figurent notamment Boxenstop, Kiddy Dome ainsi que d'autres univers d'expérience.

Oui. Un déroulé possible est par exemple atelier le matin, lunch, nouveau bloc de travail, expérience d'équipe et dîner commun.

Le passage d'une situation de travail formelle à un autre cadre modifie la dynamique de groupe. Les échanges informels, les expériences partagées et de nouvelles rencontres peuvent ainsi survenir plus facilement.

Non. Un team event peut aussi consister en un repas partagé, des décors d'événement particuliers, de la dégustation, un apéro ou un simple changement de lieu.

L'activité doit être choisie de manière à inclure le plus grand nombre possible de participants. Les exigences physiques, la dynamique de groupe et l'intensité souhaitée doivent être prises en compte lors de la planification.

Un événement peut être combiné de sorte qu'en parallèle d'une activité, d'autres espaces comme la restauration, le lounge ou d'autres modules d'expérience soient disponibles. La solution concrète dépend du format choisi.

Oui. Un module d'expérience peut constituer uniquement une partie d'un programme de journée plus large.

Oui. Grâce à l'hôtel sur place, il est possible de passer la nuit au Meilenstein après la soirée commune.

Non. Le bowling peut favoriser la convivialité, l'esprit de compétition et les rencontres informelles. Que cela devienne du teambuilding dépend de l'objectif et de l'intégration dans la journée globale.

Oui. Le cadre inhabituel peut particulièrement intéresser les équipes. Mouvement, jeu et expérience commune créent un contraste volontaire avec l'environnement de travail habituel.

Oui. De petits groupes de direction peuvent aussi tirer profit d'un changement volontaire du cadre de réunion classique. Selon l'objectif, la priorité peut être au dialogue, à la dégustation ou à l'expérience partagée.

Oui. Lors d'événements clients, l'hospitalité, l'impact de la marque et l'impression donnée sont souvent au premier plan. Pour les événements collaborateurs, la cohésion, la reconnaissance et les rencontres informelles peuvent être plus importantes.

Parmi les univers d'expérience figurent : RACING WORLD MEILENSTEIN OCEAN WORLD Boxenstop CAMPUS WORLD Meilenstein Event Deck Aura Skybar DAS CHALET Alpenstübli Cigar Lounge Executive Lounge Pferdesport & EventCenter Schweiz Kiddy Dome

La RACING WORLD rassemble des véhicules de course historiques et de Formule 1 dans un décor exceptionnel, adapté aux événements d'entreprise, manifestations clients et événements spéciaux.

La MEILENSTEIN OCEAN WORLD est un univers aquatique remarquable avec de grands aquariums et peut servir de décor pour manifestations d'entreprise, dîners, réceptions et présentations.

Le Meilenstein Event Deck est une grande surface événementielle modulable pour manifestations d'entreprise, présentations, congrès, dîners et mises en scène personnalisées.

Oui. L'Aura Skybar convient tout particulièrement pour apéros, networking, événements clients et la clôture d'un événement.

DAS CHALET est une location de séminaire et d'événement autonome au caractère suisse. Il peut être utilisé, entre autres, pour séminaires, événements d'entreprise, dîners et soirées communes.

L'Alpenstübli est une location suisse indépendante axée sur l'événementiel et la convivialité, en lien avec le X1291, idéale pour groupes, repas d'entreprise et soirées communes.

Non. La Cigar Lounge est une petite location premium autonome. L'Executive Lounge est plus petit et convient particulièrement comme espace breakout, réunion, retrait ou salon after‑dîner.

Le Pferdesport & EventCenter Schweiz étend les univers d'expérience par une grande location événementielle autonome pour formats événementiels particuliers à courte distance du Meilenstein.

Non. Le lieu se situe à courte distance du Meilenstein et peut être intégré dans un déroulé événementiel commun.

Le Kiddy Dome est un univers d'expérience supplémentaire destiné aux familles, aux Corporate Family Days et à des team events particuliers.

Non. Le Kiddy Dome se situe à courte distance du Meilenstein.

Non. Les univers d'expérience peuvent être utilisés pour des moments précis du programme comme la réception, le breakout, une activité d'équipe, l'apéro ou la clôture.

Cela dépend de la taille du groupe, de l'ambiance souhaitée et de l'objectif de l'événement. RACING WORLD, MEILENSTEIN OCEAN WORLD, Aura Skybar, Event Deck et d'autres univers offrent chacun des décors très différents.

Oui. DER MEILENSTEIN dispose d'un hôtel 4 étoiles supérieur avec 85 chambres doubles directement sur le site.

Parmi les catégories figurent Business, Comfort et Premium. De plus, les hôtes ont accès à la salle de fitness.

Oui. L'hôtel se trouve directement sur le site et peut être inclus dans la planification de l'événement.

Oui. Le nombre de chambres nécessaire peut être indiqué directement dans la demande d'événement.

Oui. Les chambres peuvent être réservées indépendamment d'un événement via la réservation hôtelière.

Non. Chaque lieu devrait avoir une fonction claire dans le déroulé. Un bon événement nécessite des changements et des surprises, mais aussi du calme et suffisamment de temps pour chaque moment du programme.

Oui. Un déroulé possible est par exemple : arrivée → travail → changement de lieu → expérience → repas → moment convivial final.

Dans ce cas, privilégiez les univers d'expérience dont le décor devient partie intégrante de l'événement. Le choix dépend de la cible, de la marque, de l'occasion et de la taille du groupe.

Cela dépend de l'objectif de la journée. Phases de travail, expérience, repas, échanges et temps libre doivent être en proportion sensée. Un déroulé trop dense n'est pas forcément meilleur.

Pas nécessairement. Les différences de condition physique, d'intérêts et de zones de confort doivent être prises en compte lors de la planification.

Non. La taille du groupe, la disposition des sièges, la mobilité, l'intensité souhaitée et l'objectif doivent correspondre au lieu choisi.

Non. Le nombre de personnes possible dépend toujours du lieu, de la disposition des sièges et du format de l'événement.

Non. Disponibilité, capacité, technique, sécurité et exigences organisationnelles doivent être vérifiées avant la réservation.

Non. Les expériences partagées peuvent favoriser les échanges, la relation et les souvenirs communs. Un développement d'équipe durable peut toutefois nécessiter une modération, un coaching ou une formation professionnelle supplémentaires.